الشهائد والخبرات المطلوبة: 1-مؤهل علمي بكالوريوس في العلوم الإدارية . 2-خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في العمل البنكي أو المصرفي . المهام الوظيفية: 1- تطبيق سياسة البنك والعمل على تحقيق أهداف ورؤية البنك . 2- تأكيد عمليات الصرف من حسابات العملاء بعد التحقق من مطابقة البيانات . 3- تحقيق عمليات القبض إلى حسابات العملاء بعد التحقق من مطابقة نموذج القبض مع بيانات الحساب في النظام الآلي . 4- تأكيد عمليات صرف الحوالات النقدية بعد التحقق من مطابقة بيانات المستلم واستكمال بيانات الاستلام بحسب الإجراءات المعتمدة . 5- تنفيذ عمليات البيع والشراء للعملات الأجنبية وإدخالها في النظام . 6- إثبات عمليات القبض، الصرف ، البيع ، الشراء أولا بأول في النظام الآلي بحسب الإجراءات المعتمدة . 7- جرد رصيد الصندوق عند نهاية كل فترة وتوريد المبالغ إلى الخزينة . 8- الالتزام بسياسة وإجراءات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب . 9- الحفاظ على سرية البيانات والمعلومات تحت مسؤوليته . 10- أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل المسؤول المباشر ضمن اختصاص الوظيفة . الشروط الوظيفية: 1- القدرة على توفير ضمانة تجارية ملائمة . 2- مهارات استخدام الحاسوب . 3- الالتزام والانضباط الوظيفي ، والقدرة على تحمل ضغوط العمل وإدارة الوقت والأولويات . 4- مهارات التواصل الفعال ، ومهارات خدمة العملاء .

الشهائد والخبرات المطلوبة: 1-مؤهل علمي بكالوريوس في العلوم الإدارية . 2-خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في العمل البنكي أو المصرفي . المهام الوظيفية: 1- تطبيق سياسة البنك والعمل على تحقيق أهداف ورؤية البنك . 2- تأكيد عمليات الصرف من حسابات العملاء بعد التحقق من مطابقة البيانات . 3- تحقيق عمليات القبض إلى حسابات العملاء بعد التحقق من مطابقة نموذج القبض مع بيانات الحساب في النظام الآلي . 4- تأكيد عمليات صرف الحوالات النقدية بعد التحقق من مطابقة بيانات المستلم واستكمال بيانات الاستلام بحسب الإجراءات المعتمدة . 5- تنفيذ عمليات البيع والشراء للعملات الأجنبية وإدخالها في النظام . 6- إثبات عمليات القبض، الصرف ، البيع ، الشراء أولا بأول في النظام الآلي بحسب الإجراءات المعتمدة . 7- جرد رصيد الصندوق عند نهاية كل فترة وتوريد المبالغ إلى الخزينة . 8- الالتزام بسياسة وإجراءات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب . 9- الحفاظ على سرية البيانات والمعلومات تحت مسؤوليته . 10- أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل المسؤول المباشر ضمن اختصاص الوظيفة . الشروط الوظيفية: 1- القدرة على توفير ضمانة تجارية ملائمة . 2- مهارات استخدام الحاسوب . 3- الالتزام والانضباط الوظيفي ، والقدرة على تحمل ضغوط العمل وإدارة الوقت والأولويات . 4- مهارات التواصل الفعال ، ومهارات خدمة العملاء .

الشهائد والخبرات المطلوبة: 1-مؤهل علمي بكالوريوس في العلوم الإدارية . 2-خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الاختصاص . 3-يفضل الخبرة البنكية أو المصرفية. المهام الوظيفية: 1- تطبيق سياسة البنك والعمل على تحقيق أهداف ورؤية البنك . 2- تأكيد عمليات الصرف من حسابات العملاء بعد التحقق من مطابقة البيانات . 3- تحقيق عمليات القبض إلى حسابات العملاء بعد التحقق من مطابقة نموذج القبض مع بيانات الحساب في النظام الآلي . 4- تأكيد عمليات صرف الحوالات النقدية بعد التحقق من مطابقة بيانات المستلم واستكمال بيانات الاستلام بحسب الإجراءات المعتمدة . 5- تنفيذ عمليات البيع والشراء للعملات الأجنبية وإدخالها في النظام . 6- إثبات عمليات القبض، الصرف ، البيع ، الشراء أولا بأول في النظام الآلي بحسب الإجراءات المعتمدة . 7- جرد رصيد الصندوق عند نهاية كل فترة وتوريد المبالغ إلى الخزينة . 8- الالتزام بسياسة وإجراءات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب . 9- الحفاظ على سرية البيانات والمعلومات تحت مسؤوليته . 10- أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل المسؤول المباشر ضمن اختصاص الوظيفة . الشروط الوظيفية: 1- القدرة على توفير ضمانة تجارية ملائمة . 2- مهارات استخدام الحاسوب . 3- الالتزام والانضباط الوظيفي ، والقدرة على تحمل ضغوط العمل وإدارة الوقت والأولويات . 4- مهارات التواصل الفعال ، ومهارات خدمة العملاء .

الشهائد والخبرات المطلوبة: 1-بكالوريوس محاسبة 2-خبره لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال المحاسبة أو الرقابة المالية 3- ويفضل خبرة سابقة في مجموعات تجارية أو نشاط ذات صلة. المهام الوظيفية: • مراجعة جميع بنود النفقات  الرواتب والمزايا.  الكهرباء والطاقة.  الوقود.  الإيجارات.  الصيانة.  النقل.  السفر.  الضيافة.  الاتصالات.  المخزون الراكد.  الفاقد والهالك.  المصروفات الإدارية.  الأصول غير المستغلة. • مراجعة النفقات الرأسمالية • تحليل الانحرافات عن الموازنة التقديرية للنفقات التشغيلية والرأسمالية. • تحليل تكاليف الإنتاج للشركات الصناعية • تقديم مبادرات تخفيض النفقات. • اقتراح إيقاف المصروفات غير الضرورية • مراجعة وتقييم العقود والاتفاقيات مع الموردين وغيره. • إعداد التقارير الشهرية للإدارة العليا. الشروط الوظيفية: - المهارة في استخدام أنظمة المعلومات المحاسبية (ERP) و أدوات التحليل المالي مثل الاكسل و البور بي أي - اتقان مبادى المحاسبة و معايير الدولية لاعداد التقارير المالية - دقة عالية في التعامل مع البيانات المالية و الانتباه للتفاصيل

الشهائد والخبرات المطلوبة: 1- بكالوريوس كحد أدنى. (إدارة المشتريات وسلاسل الإمداد، أو إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو الإدارة المالية، أو تخصص ذي صلة.). 2-خمس سنوات على الأقل في إدارة المشتريات أو العقود أو مراجعة عمليات الشراء، منها سنتان على الأقل في تحليل المشتريات أو تقييم الموردين والعروض أو الرقابة على الالتزام بإجراءات الشراء. المهام الوظيفية: 1. يراجع طلبات المشتريات الرأسمالية، ويتحقق من سلامة مبررات الاحتياج وعدم تكراره أو تجزئته أو المبالغة في مواصفاته وكمياته. 2. يتحقق من إدراج المشتريات الرأسمالية ضمن الموازنة المعتمدة، واستيفاء الموافقات والصلاحيات اللازمة، دون أن يحل محل الإدارة المالية في اعتماد التمويل. 3. يراجع سلامة إجراءات الشراء واكتمال العروض والمقارنات والموافقات والمستندات، ويتأكد من توافق طريقة الشراء مع قيمة العملية وطبيعتها. 4. يحلل الأسعار والعروض والشروط التجارية، ويتحقق من معقوليتها وعدالة المنافسة وسلامة اختيار المورد، مستعينًا بالأسعار السابقة والسوقية وبيانات شركات المجموعة. 5. يوثق نتيجة مراجعة العملية بإجازتها من ناحية الالتزام، أو إعادتها للاستكمال والتصحيح، أو بيان عدم توافقها، تمهيدًا لعرضها على صاحب الصلاحية للاعتماد النهائي. 6. يطّلع بصلاحية القراءة فقط على عمليات المشتريات الرأس مالية في النظام الآلي للشركات، ويرصد العمليات المخالفة أو التي لم تمر بالمسار المعتمد، ويرفعها إلى الإدارة العليا مع المعالجات التصحيحية والوقائية المقترحة. 7. يراجع سياسات وإجراءات ونماذج المشتريات في شركات المجموعة، ويحدد فجواتها، ويتابع إعدادها أو تحديثها واعتمادها وتوحيد الحد الأدنى من ضوابطها. 8. يرصد المشتريات والأصناف والخدمات المشتركة والمتكررة بين شركات المجموعة، ويقترح تجميعها أو التعاقد عليها مركزيًا لتحقيق شروط وأسعار أفضل. 9. ينسق إعداد وإبرام الاتفاقيات الإطارية للمشتريات المشتركة، ويشارك في تقييم الموردين والتفاوض معهم، ويرفع التوصيات إلى الإدارة العليا للاعتماد، مع بقاء تنفيذ عمليات الشراء لدى الشركات. 10. ينشئ قاعدة بيانات مركزية للموردين والأسعار والعقود، ويحدثها دوريًا، ويطبق معايير موحدة لتأهيل الموردين وتقييم أدائهم وتصنيفهم. 11. يقترح خطة عمل الوحدة وآليات ودليل عملها، ويعمل على تطبيق المعتمد منها وتحديثها دوريا عبر قطاع الموارد البشرية بالإدارة العامة للمجموعة. الشروط الوظيفية: 1- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط متقدم (B2) على الأقل، بما يمكّنه من قراءة وفهم العروض والعقود والمواصفات والمراسلات التجارية، وإعداد المراسلات المهنية ذات الصلة. 2-إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office، وبمستوى متقدم في Microsoft Excel، بما يشمل استخدام الدوال المتقدمة والجداول المحورية وتنظيف البيانات وتحليلها وإعداد المقارنات والتقارير ولوحات المتابعة.